System Engineer (Website)

Full-Time|31/12/2019
JP173
300 - 600 万円
31/12/2019

Địa điểm

Toshima, Tokyo

Nội dung công việc

  • Đảm nhận từ quy trình 上流工程 như định nghĩa yêu cầu và thiết kế cơ bản cho đến thiết kế chi tiết, sản xuất, kiểm tra, production migration
  • Phát triển hệ thống tài chính, hàng không , e‐book, thời trang
  • Phát triển portal site về thẩm mỹ

Yêu cầu

  • Tiếng Nhật N2
  • Có kinh nghiệm lập trình ở bất kì ngônngữ nào
  •  Ưu tiên ứng viên:
    Có kinh nghiệm về Java・PHP・.Net(VB/ASP)・C♯・C・C++・Android・Objective-C
    Có kinh nghiệm về quy trình上流工程 như định nghĩa yêu cầu và thiết kế chi tiết
Xem thêm
( Bản mô tả tiếng Nhật )

会社概要

  • 業界  ソフトウェア 情報処理,インターネット関連 ゲーム
  • 従業員数   368名
  • 設立年月   2005年 5月
  • 2014年12月にマザーズ市場へ上場し、以下事業を行っています。
    法人顧客に対してゲーム等のエンターテインメントソフトウェア開発サービス
    個人顧客に対してPCオンライン、スマートフォン等のゲームサービスの提供

勤務地

東京都豊島区

勤務時間

  • 9:30〜18:30 (所定労働時間8時間)
  • 休憩時間:60分
  • 時間外労働有無:有
    ※プロジェクトによって異なる(10時〜19時など)

仕事内容

【仕事概要】

  • IT系システムエンジニア・プログラマーとして今まで培った経験・知識を活かし、業務系・WEB系開発をお任せ致します。
  • 要件定義や基本設計などの上流工程から、詳細設計や製造、テスト、本番移行まで、経験・スキル・希望に応じたフェーズを担当していただきます。

【仕事詳細】

  • 金融系システム開発
  • 航空系システム開発
  • 電子書籍向けシステム開発
  • 美容系ポータルサイト開発
  • アパレル向けシステム開発 など

必須要件

【必須要件】

  • 日本語能力N2
  • 業務としてのプログラミングの経験(言語不問)

【歓迎要件】

  • Java・PHP・.Net(VB/ASP)・C♯・C・C++・Android・Objective-C等のスキル・経験
  • 要件定義、詳細設計などの上流工程経験

待遇

  • 予定年収
    300万円〜600万円(残業手当:有)
  • 月給
    230,000円〜450,000円(以下一律手当を含む)
  • 基本給:165,000円〜252,000円
    ※固定残業手当は月、10時間0分該当分、15,000円(年収300万円の場合)〜108,000円
    (年収600万円の場合)を支給
    ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
    ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
    ※月給は固定手当を含めた表記です。
  • 給与改定:年1回(5月)
  • 賞与:年2回(7月、12月)
  • 雇用形態補足能力/経験によっては書類選考時に契約社員として打診する可能性があります(契約期間※約1年を想定)

【休日・休暇】

  • 完全週休2日制(土・日)
  • 祝日
  • GW
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • 特別休暇

【福利厚生】

  • 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
  • クラブオフ制度:年会費無料のクレジットカードをつくることで、テーマパークやレストラン、映画、旅行、フィットネスなど幅広い分野で割引優遇が受けられます。
  • 社長賞(全社員企画受付)
  • エクストリームクラブ活動助成金 (レトロゲーム部・ダーツ部・バスケ部・映画部
  • けいおん部・こすぷれ部・低山ハイキング部)
  • 社内研修あり
  • 経営者育成プロジェクト:新入社員と社長のみで構成されるプロジェクトです。週に一回、あるテーマに沿ってトレンドやマーケットの分析をしたり、ディスカッションを行います。新入社員が企画したアイディアがプロジェクト化される場合もあります。
  • 健保組合会員向け制度 (健康診断・健康保険組合提携保養所・施設利用・スポーツジム・レジャー施設・レストラン等割引)
  • 健康相談ダイヤル
  • 財形貯蓄制度
  • 資格取得検定費用助成金(※会社指定の資格に限る)
  • 図書購入制度
Rút gọn

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