◇ 営業職管理職（プレイングマネージャー）候補のポジションにて募集いたします。

プレイングマネージャーとして新規または既存クライアントに対し 最⼤限の提案をするためにアクションを起こしていきます。 メンバーのマネジメントおよび業績達成に向けての数値管理を⾏います。 開発現場で起きている問題点を⾃ら洗い出し、品質という観点から、 組織全体のコンサル提案、テスト⼯程のアウトソース提案（テスト⾃動化）等の ソリューション提案がメインとなります。 以下のターゲット顧客に対して弊社のテストエンジニア、品質コンサルタントとチームを組み テスト技術・サービスを提案する営業活動を⾏います。 主な顧客 コンサル会社・⼤⼿／中堅ＳＩ会社・パッケージベンダー・⼤⼿ＥＣサイト ⾦融・⽣保会社・⼤⼿製造業など ◇⼊社していただきたい⼈物像◇

◇ 同社は⾵通しが良く⾃由な社⾵です。また、様々なスキルの向上と⼗分な組織作りのための充実した研修環境を整えており、テスティン グスキル、テクニカルスキル、ヒューマンスキル、語学⼒(英語)等の個々のレベルに合わせた教育体制でスキルアップを応援します。 会社内のイベントも豊富でお花見やBBQ、スポーツなどの季節に合わせたイベントが多く開催されており社員同士の仲の良さが出ています。 休暇も充実しており、有給休暇とは別に年2回のリフレッシュ休暇があります◇

【必須条件】

IT系法⼈営業経験者 ・⽬標達成意識、期⽇完遂意識の備わっている営業担当 ・メンバーマネジメント（⼈数不問） 【歓迎条件】 SI系営業（業務システム、基幹系、パッケージ） ・新規開拓経験

【想定年収】

500 万円 ～ 800 万円 ・賞与: 年2回

内定率が高い人物 ・ソフトウェアプロセスで各⼯程毎の品質について議論したり、品質を分析して考察が できる⼈ ・プロジェクトマネージメント技術者 ◆パーソナルスキル ・開発の部⻑・課⻑に対して、ソフトウェア品質について説明出来たり議論できる⼈。 ・プレゼンテーションができる⼈ ・⾃分の主張だけではなく、⼈の話を聞きながらコミュニケーションができ、論理的か つ定性・定量的にな議論が出きる⼈ ・組織をリーディングして、⾃律してドライブ出来る⼈

【勤務時間】

9:00～18:00（実働8時間） フレックスタイム制度あり （コアタイム10：00〜15：00）

年間休⽇: 120⽇ 休⽇: ⼟⽇祝休み・OT時間：平均20時間以下

休暇制度: 年末年始休暇 夏季休暇 GW休暇 特別休暇 慶弔休暇 産休・育休 リフレッシュ休暇 有給休暇 介 護休暇 ・週休2⽇制（⼟・⽇）、祝⽇ ※年に4度、会社や部⾨の⽅針発表、研修を⽬的 とした⼟曜出勤⽇があります ・有給休暇（試⽤期間終了時に付与） ・リフレッシュ休暇 ・年間休⽇数：120⽇（年末年始、ゴールデン ウィーク、夏季分含む） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・⼦の看護休暇 ・配偶者の出産に伴う特別休暇

【待遇】

社会保険完備 交通費⽀給 健康診断 家族⼿当 役職⼿当 資格⼿当 資格取得制度 その他福利厚生 可 ・社員持株会制度 ・確定拠出型年⾦制度 会員制福利厚生サービス利用可 ・社内表彰制度 ・オンライン英会話教育研修 ・各研修受講（英語、メンタルヘルス、情報セキュリティ、ハラスメント、⽂章添 削など） ・資格⼿当（当社指定による） ・役職⼿当 ・配偶者⼿当 ・⼦ども⼿当 ・出産お祝い⾦ ・慶弔⾒舞⾦ ・⼥⼦休暇（⽣理休暇） ・インフルエンザ予防接種（本⼈全額、家族半額⽀給） ・各種資格報奨⾦制度 ・各種イベント ・社内サークル活動

【メンバーからPLクラス】 書類選考→最終面接＋WEB適性テスト 【ミドル・ハイクラス】 1次面接→最終面接＋WEB適性テスト

WEBテストはCAB ※1次最終⾯接は1回のみの接触となるため、候補者が不安なようなら再度お会いす る・オファー⾯談の機会を取るなど⾏います