会社概要

• 業界　 ソフトウェア 情報処理
• 従業員数 1575名
• 設立年月 2002年 4月
• 国内の人材ビジネスにおいて、トップクラスの位置を誇る。
  当社は、人材派遣、人材紹介、求人広告をはじめとし、ITアウトソーシング、設計開発に至るまで、90社を超える幅広い企業群で構成されています。
  グループのビジョンである「人と組織の成長創造インフラへ」を実現するために、労働・雇用の課題の解決に総合的に取り組んでいます。
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  ・人材ビジネス業績ランキング　＜6年連続第1位＞
  ・人材サービス時価総額ランキング　＜世界第7位＞
  ・日経ビジネス成長率ランキング　＜世界第26位＞
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勤務地

• 勤務地1 : 東京都
  東京都新宿区
  [最寄り駅]
  都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」から徒歩1分
  東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」から徒歩2分
  (備考)
  新宿本社
• 勤務地2 : 東京都
  (備考)
  首都圏エリア（東京・神奈川・埼玉・栃木・千葉・群馬）※本人の希望を考慮の上、
  配属先は決定します。
• 勤務地3 : 神奈川県
  (備考)
• 勤務地4 : 埼玉県
  (備考)
  首都圏エリア（東京・神奈川・埼玉・栃木・千葉・群馬）※本人の希望を考慮の上、
  配属先は決定します。
• 勤務地5 : 栃木県
  (備考)
  首都圏エリア（東京・神奈川・埼玉・栃木・千葉・群馬）※本人の希望を考慮の上、
  配属先は決定します。
• 勤務地6 : 千葉県
  (備考)
  首都圏エリア（東京・神奈川・埼玉・栃木・千葉・群馬）※本人の希望を考慮の上、
  配属先は決定します。
• 勤務地7 : 群馬県
  (備考)
  首都圏エリア（東京・神奈川・埼玉・栃木・千葉・群馬）※本人の希望を考慮の上、
  配属先は決定します。

勤務時間

9：00〜18：00（12：00〜13：00昼休憩）
※ただし、配属Pjt決定後は就業先規定に準ずる

仕事内容
■概要
大手自動車部品・家電メーカーを中心としたものづくりの現場における、デジタル回路設計、解析・評価の開発現場で幅広い経験を積んでいただきます。
経験・スキルに応じたPjtを選定します。経験の浅い方には、朱書きの図面修正Pjtを、スキルを更に伸ばしたい方には、新規開発や先行開発Pjtなど、技術力の成長を最優先としたはたらき方を提案します。
■学習支援制度
当社には、必要な”スキル”を必要に応じて”習得する”ための制度「学習支援制度」があります。
年間30万円を上限とし、各自が成長するための支援制度を設けています。
書籍の購入や、技術研修（外部セミナー・スクール）を受講することに活用いただけます。

【活躍できる経験】

• 一つの業務における長期就業経験（3年以上目安）がある方
• プロジェクトリーダーなどのマネジメント経験をお持ちの方

必須要件

• 日本語N2以上
• 電気系バック（電気系学部卒業など）、評価経験1年
• ものづくりに対する意欲や想いをお持ちの方

待遇
【給与の仕組み】

• 給与
  「基本給」＋「稼働給」＝「月給」
  ※ただし、稼働給はPjt配属時のみ発生
  ※当月末締め→当月25日支払い
  ＜月給＞
  20万8000円〜42万2000円（稼働給含む）
  ※経験・能力を考慮の上内定通知時に提示
  ＜年収例(幅)＞
  369万円〜746万円（稼働給、時間外手当含む）
  ＜年収例＞
  年収400万円/27歳　（入社1年目/役職：メンバー/月給21万5,000円）
  年収550万円/35歳　（入社3年目/役職：メンバー/月給27万5,000円）
  年収650万円/42歳　（入社4年目/役職：メンバー/月給32万5,000円）
• 昇給（年1回）
• 賞与（年2回）
• 交通費全額支給
• 時間外手当（100％支給）
• 出張手当

【休日・休暇】

• 完全週休2日制（土・日）
• 祝日
• 夏季休暇（3日）
• GW休暇
• 年末年始休暇（5日）
• 慶弔休暇
• 育児休暇※男性取得実績あり
• 介護休暇
• 年次有給休暇（入社日より付与／入社月により異なる）

【待遇・福利厚生】

• 各種社会保険完備
• 社員持株制度
• 財形貯蓄制度
• 学習支援制度（年間30万円／1人）
• e-learning研修（約70講座）
• 集合型ビジネス研修（129講座）
• 定期健康診断
• 総合福祉団体定期保険制度
• 結婚・出産お祝金制度
• 傷病・災害見舞金制度
• 育児短時間勤務制度
• レジャー特別優待
• ライフ特別優待（車購入、家購入・リフォーム、家電購入、引越、転居など）
• クラブ活動及びクラブ活動支援制度
• I・Uターン制度（規定あり）※引越し費用(上限10万円) ／引越し支度金（10万円支給）