会社概要

• 従業員数 1300名
• 設立年月 2005年 7月
• ホスピタリティ業界におけるリーディングカンパニーを目指します
  当社は全国に53カ所のホテルと7カ所のスキー場等の運営をメイン事業とするホテルグループです。創業は2005年。2019年で14年目を迎えたまだまだ若い会社です。当グループの事業領域は広範にわたって成長を続けており、先述のホテル運営、リゾート施設運営の他に、レストラン運営や運営コンサルティングも手がけています。 当グループは「おもてなしで人々を笑顔にします」を目的にホスピタリティ業界におけるリーディングカンパニーを目指します。

勤務地

勤務地1 : 東京都
東京都中央区日本橋茅場町2-13-5
[最寄り駅]
東京メトロ東西線・日比谷線「茅場町駅」から徒歩1分
勤務地2 : 東京都
東京都多摩市諏訪2-5-1
[最寄り駅]
京王相模原線「京王永山駅」から徒歩7分

勤務時間
シフト制
【シフト例】9:00〜18:00、12:00〜21:00、21:00〜9:00（実働8時間）
※事業所により異なります。

仕事内容

【仕事概要】

• 新規オープンやリニューアルオープンのフロント業務をお任せ。
• 7割が未経験スタート！残業10h以内の働きやすい職場です。

【仕事詳細】

• チェックイン・チェックアウト業務
• 予約対応（電話又はWEB）、客室の管理
• 朝食サービス（バイキング中心、難しい調理はありません）
• お客様のご要望、お問い合わせ対応
• フロント周辺の整理整頓・レイアウト
• 宿泊プランの企画・作成
• 旅行会社や外部業者との打ち合わせ
• その他、バックヤード業務…など

☆業務は多岐にわたりますが、皆で支え合い、助け合いながら業務に取り組む風土が根づいています。1人で悩むようなことは決してありませんよ！

【入社が決まったら】

配属先のホテルで研修スタート。
初日は会社の理念やホテル業務全般について座学で学び、2日目からは教育係の先輩と一緒にフロントに入って、実務のノウハウを学んで行きます。
また本社では、外部講師を招いて、ビジネスマナーからマネジメントまで幅広く学べる研修を開催。
自分の成長や目標に応じて、じっくり学べる環境です。

仕事の醍醐味

【成長企業で、より自分の『好き』を磨いていきたい】

• 人とコミュニケーションを取ることが好きな方
• 語学を使い、外国人と話すことが好きな方
• 運営や企画に興味がある方
• ずっとこのエリア働きたい方
  当社を選んでくれる方は様々な志望動機をお持ちですが、それぞれが持つ自分の『好き』を磨き、貫いていきたい！
  自分の特技にしたい！そう思っているメンバーが当社にはぴったりだと思っています。
  スマイルホテルは地域特性や風土、お客様の層に合わせて、周辺の観光スポットと結びつけた独自の宿泊プランも続々と登場。
  その理由は、現場で働くメンバーの声から企画が生まれているから。
  年々売上も増加し、様々な業態を展開している当社はまだまだ成長中！
  あなたの強みやアイディアを活かし、新規オープンやリニューアルオープンで盛り上がっているエリアで、幅広いお客様に愛されるホテルを創り上げ
  ていただくことを期待しています！

【スタッフ全員が主役！アイディアが活かせる楽しさも！】

全国40カ所以上に展開するスマイルホテル。実は、1つとして同じサービスのホテルはありません。
観光施設とのセットプランや朝食無料サービス、アメニティの充実など…どのホテルも、現地スタッフの視点を取り入れたサービスが満載。次はあなたのアイディアが、ホテルの目玉サービスになるかも知れません。

【女性が大活躍中！】
産休・育休・職場復帰の実績あり。
女性のマネージャーや支配人も次々に誕生しています。
未経験から30代でマネージャー以上のポストを任されている先輩も大勢いますよ！

活躍できる経験

• お客様を「笑顔」にする仕事を始めたい方
• チームワークを大切にできる方
• 自分の提案・アイディアを活かして活躍したい方
• ホテル運営に幅広く携わってみたい方
• 語学力を活かしたい方orこれから身に付けたい方
• 地域の活性化に貢献したい方

必須要件

日本語能力N2
■未経験／第二新卒歓迎！
※フリーターの方も大歓迎！

選考フロー　 書類選考,筆記、webテスト,一次面接,最終面接

待遇
月給192,000円〜283,000円
※あなたの経験により考慮します。
▼初年度年収
270万〜400万円
▼モデル年収例（正社員登用後）
年収340万円／25歳 フロントスタッフ職／月給22万円＋賞与
年収400万円／28歳 フロントスタッフ職／月給26万円＋賞与
年収470万円／32歳 マネージャー職／月給30万円(手当込)＋賞与
昇給：年1回（7月）
賞与：年2回（6月、12月※昨年度実績1.8ヶ月分）
※業績、業務貢献度により決定します
交通費支給（上限5万円/月）
時間外手当
深夜勤務手当
家族手当（配偶者1万円・子5千円）

年間休日 　105日

休日・休暇
月8〜9日休みのシフト制
有給休暇
産前・産後休暇
特別休暇
慶弔休暇

福利厚生

社会保険完備
従業員割引制度（グループ運営のホテル、スキー場、ゴルフ場を無料又は割引で利用可能）
資格取得支援制度
自己啓発支援制度
産休、育休制度あり
育休後時間短縮勤務制度あり
介護休職制度あり
慶弔金：祝い金（結婚祝、出産祝）、香典
キャリアカウンセリング制度
制服貸与
健康診断（年1回）
退職金制度
福利厚生サービス：ベネフィットワン(映画やフィットネス等割引多数)
アルバイト紹介制度（1名紹介で5千円、何名でもＯＫ◎）