Accountant
仕事内容
■業務概要
経営管理部経理チームでの経理業務をお任せします。入社後はまず仕訳入力など日次の経理業務を対応いただき、決算業務については、部署メンバーのローテーションで行う予定です。また、将来的なIPOの可能性に備え、順次業務範囲を広げていただきたいと考えています。
■業務詳細
- 日次業務(伝票入力、データ入力、売掛金管理、振込作業、小口管理など)
- 売上・入金管理、費用・支払管理
- 物品購入手続(社外貸与機器・社内利用機器等のリース手続きほか)
- 給与計算・社会保険料納付の内容確認
- 月次、四半期、年次決算業務(スキル次第ではサポートから始めていただきます)。決算に業務については部署メンバーのローテーションで行う予定としています。
必須要件
- 日本語レベルN2
- 事業会社での経理業務経験(約5年以上)
※5年未満であっても、「支払い関係、請求書チェックからの振込、小口管理など」それなりのボリュームを経験した事がある方であればご応募ください。
- Excelのベーシックなスキル
( Job description in Japanese Version )
会社概要
2007 年の創業以来一貫して「名刺」を通じ、「ビジネスの出会いを資産に変え、働き方を革新する」 というミッションを追求してきました。名刺を起点とした 2 つのサービスで事業を展開し続けています。2007 年の創業時から法人向けクラウド名刺管理サービス、2012 年から個人向け名刺アプリを開発・ 提供しています。 2019年6月19日に東京証券取引所マザーズに株式を上場しました。
勤務地
東京都渋谷区
勤務時間 9:30〜18:00
仕事内容
■業務概要
経営管理部経理チームでの経理業務をお任せします。入社後はまず仕訳入力など日次の経理業務を対応いただき、決算業務については、部署メンバーのローテーションで行う予定です。また、将来的なIPOの可能性に備え、順次業務範囲を広げていただきたいと考えています。
■業務詳細
- 日次業務(伝票入力、データ入力、売掛金管理、振込作業、小口管理など)
- 売上・入金管理、費用・支払管理
- 物品購入手続(社外貸与機器・社内利用機器等のリース手続きほか)
- 給与計算・社会保険料納付の内容確認
- 月次、四半期、年次決算業務(スキル次第ではサポートから始めていただきます)。決算に業務については部署メンバーのローテーションで行う予定としています。
※将来的に担当していただきたい業務
- 連結決算業務
- 税務申告書作成業務
- 有価証券報告書、その他開示書類の作成業務
※使用ソフトは勘定奉行
必須要件
- 日本語レベルN2
- 事業会社での経理業務経験(約5年以上)
※5年未満であっても、「支払い関係、請求書チェックからの振込、小口管理など」それなりのボリュームを経験した事がある方であればご応募ください。
- Excelのベーシックなスキル
待遇
【昇給・賞与】
年収 4,500,000 円 – 6,000,000円
経験、能力等に応じて個別に決定します。
(例)年収525万の場合
月額37.5万(基本給27.2万+時間外手当10.3万)
※時間外労働の有無に関わらず月45時間相当分の時間外手当を支給します
※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します
※試用期間(6ヵ月)中の条件変更はありません
■昇給:年2回(6月/12月)
■賞与:年2回(7月/12月)
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■社員持株会
【休日・休暇】
- 土日祝日
- 年末年始休暇
- 有給休暇
【福利厚生】
- Know Me (のーみー)
「他部署」で「過去に飲んだことがない」人と「3名迄」で飲みに行ったら会社から1人につき3000円を補助する制度 - よいこ
より良いCommunityを作るために必要な各種施策を、社員が自主的に企画できる制度。(会社から活動費用が一部補助あり、フットサル・ボルダリング・ヨガ・ラーメン二郎部など様々な部活動あり) - テランチ ※正社員のみ対象
社長と社員数名でグループランチする制度。 - H2O (近隣住宅補助制度) ※正社員のみ対象
表参道駅・渋谷駅から2駅以内に住んでいる社員に対し住宅費用を会社が補助し、通勤時間短縮を支援する制度 - イエーイ(在宅勤務制度) ※正社員のみ対象
在宅勤務を選択できる制度。 - どにーちょ(出勤日振替制度) ※正社員のみ対象
平日の出勤日を土日に振り替えることができる制度 - チャージ休暇 ※正社員のみ対象
7月〜9月の間に連続3日間の休暇が取得できる制度 - GEEK SEEK (クリエイター・エンジニア向け)
開発環境整備補助制度
開発者向け勉強会奨励制度
書籍購入補助制度 など - Measures of Maternity ※正社員のみ対象
育児休暇からの復帰を後押しするために保育園料を会社が補助する制度 - Kids Sitter Support
月3万円を上限に、ベビーシッターの費用を会社が負担する制度