Hiểu những câu hỏi này giúp bạn ăn điểm trong phỏng vấn xin việc tiếng Nhật (Phần 2)
Những câu hỏi nào bạn sẽ thường xuyên được hỏi trong buổi phỏng vấn tại các công ty Nhật, tại đất nước Nhật Bản?
Làm thế nào để câu trả lời của bạn ghi điểm tuyệt đối với nhà tuyển dụng?
Nên sử dụng ngôn ngữ như thế nào khi tham gia một buổi phỏng vấn với người Nhật?
Kỹ năng bắt keyword trong câu nói liệu có cần thiết?
Hãy cùng Will & Way tìm hiểu phần tiếp theo của Những câu trả lời ăn trong phỏng vấn xin việc bằng tiếng Nhật nhé!
Kinh nghiệm và kỹ năng
Một phần thiết yếu của cuộc phỏng vấn là tìm hiểu về điểm mạnh của bạn, nhưng tất nhiên người phỏng vấn cũng có thể tò mò về điểm yếu của bạn là gì.
- Bạn có thể cho chúng tôi biết điểm mạnh / điểm yếu của mình không?
あなたの長所・短所を教えて下さい。
Anata no chousho/tansho wo oshiete kudasai
Nếu bạn nghe thấy từ 長所, thì bạn cần đưa ra ví dụ về điểm mạnh và cũng tương tự với 短所 thì bạn sẽ đưa ra ví dụ về điểm yếu của mình. Theo nguyên tắc thông thường, bạn nên chuẩn bị ba ví dụ về điểm mạnh trước bất kỳ cuộc phỏng vấn nào. Đối với những điều bạn không giỏi, bạn cũng nên bao gồm một lời giải thích và cách để bạn vượt qua nó.
Ngoài ra, người phỏng vấn có thể đi thẳng vào hỏi bạn về kinh nghiệm của bạn. Ví dụ:
- Bạn nghĩ kinh nghiệm của mình phù hợp với vị trí này như thế nào?
あなたの経験からどんなことを弊社で生かせると思いますか。
“Anata no keiken kara donna koto wo heisha de ikaseru to omoimasu ka?”
Từ vựng bạn cần lắng nghe sẽ là 経 験, 弊 社 に và 生 か. Điều quan trọng là trong câu trả lời của bạn không chỉ đơn thuần là nêu kinh nghiệm của mình mà bạn cần thật sự bám đúng vào trọng tâm câu hỏi. Ví dụ, bạn có thể nói về các vai trò và công việc cụ thể mà bạn đã có, nêu bật lên rằng những kinh nghiệm đó sẽ bổ trợ rất nhiều cho vị trí bạn đang ứng tuyển. Và điều này khiến bạn phù hợp với công việc bạn đang phỏng vấn trong mắt nhà tuyển dụng. 弊社 đại diện công ty nơi bạn đã nộp đơn xin việc, tốt nhất nên để ý đến từ này.
Một câu hỏi tương tự, nhưng liên quan đến kỹ năng, sẽ là:
- Bạn nghĩ kỹ năng của mình phù hợp với vị trí này như thế nào?
あなたのスキルのどんなことを生かせると思いますか。
“Anata no sukiru no donna koto wo ikaseru to omoimasu ka”
生かせる là một từ quan trọng cần nhớ vì nó có thể được sử dụng khá thường xuyên.
Một cách khác để tìm hiểu thêm về bạn đó là:
- Nếu so sánh mình với người khác, bạn sẽ làm việc khác biệt so với họ thế nào?
他の人と比べて、あなたはどう違ってお仕事が出来ますか。
“Hoka no hito to kurabete, anata ha dou chigatte oshigoto ga dekimasu ka”
Đây có thể là một câu hỏi khó trả lời, nhưng bạn có thể làm nổi bật phẩm chất cá nhân của bạn. Đối với nhiều công việc, người phỏng vấn sẽ tò mò về cách các kỹ năng giao tiếp của bạn và coi nó là một trong những phẩm chất hoặc thế mạnh cá nhân, vì vậy họ cũng có thể hỏi:
- Nếu bạn nghĩ ra một ý tưởng mới, bạn sẽ thuyết phục cấp trên của mình về nó như thế nào?
新しいアイディアが出てきた時、どう上司に説得し、納得してもらいますか。
“Atarashii aidia ga detekita toki, dou joushi ni settoku shi, nattoku shite moraimasu ka.”
Các phần chính của câu hỏi này là ア イ デ ィ ア て và 上司 に 説得, 納得してKhi những từ này xuất hiện, bạn sẽ biết rằng họ đang hỏi về một ý tưởng và cách bạn sẽ thuyết phục mọi người về nó. Sẽ tốt hơn nếu bạn nêu được về một ví dụ trong cụ thể để đưa vào câu trả lời của mình.
Một câu hỏi phỏng vấn khác cũng có thể khiến nhiều người mất cảnh giác đó là:
- Ưu điểm của bạn là gì? Làm thế nào để bạn biến ưu điểm của bạn trở thành lợi ích của công ty?
あなたのベネフィットは何ですか。それをどのように会社に還元出来ますか。
“Anata no benefitto ha nan desu ka. Sore wo dono youni kaisha ni kangen dekimasu ka”
Vấn đề là với từ “lợi ích – benefit” bạn có thể sẽ nhầm rằng câu hỏi này nói về thế mạnh của bạn sẽ mang lại lợi ích thế nào cho công việc, nhưng thực tế họ muốn biết rằng với những điểm nổi bật đó bạn sẽ mang lại lợi ích như thế nào cho công ty.
Cuối cùng, là một người nước ngoài, họ có thể muốn biết thêm về các kỹ năng tiếng Nhật của bạn bằng cách hỏi:
- Hãy cho chúng tôi biết trình độ tiếng Nhật của bạn.
あなたの日本語のレベルを教えて下さい
“Anata no nihongo no reberu wo oshiete kudasai”
Bất kỳ bài kiểm tra JLPT nào bạn đã thực hiện cũng như bất kỳ kinh nghiệm có liên quan đến tiếng Nhật, hãy nêu toàn bộ ra. Tất nhiên, cách thể hiện tốt nhất để gây ấn tượng với nhà tuyển dụng đó là khả năng sử dụng tiếng Nhật một cách tuyệt vời trong suốt cuộc phỏng vấn!
(còn tiếp)
Will & Way không chỉ cung cấp các thông tin và kiến thức về IT, văn hóa Nhật Bản,.. mà còn cung cấp việc làm IT, tuyển lập trình viên, tuyển nhân viên IT cho các công ty chuyên phát triển về lĩnh vực phần mềm máy tính, điện thoại, lập trình viên java, php, AI,… cho các công ty IT tại Nhật Bản
Posted in Japan Culture, Office Working, Uncategorized share
